相关问答
甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人)乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、...
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮...
大家都在问查看更多
农民工工资拖欠,可以用以下方法解决 一、向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令老板到期发放工资,到期发放的,还要支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不服,除了裁决结束的裁决、公司不能起诉外,其他裁决中的任何一方都不服裁决结果的,可以向法院起诉。 三、通过公安机关采取刑事手段维权。 如果使用者有支付能力,拒绝支付劳动报酬,达到一定金额,可以怀疑拒绝支付劳动报酬,直接通报公安机关。
拖欠农民工工资起诉书的内容:原告和被告的基本信息;诉讼请求和事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用于仲裁前沿,经劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。
拖欠工资是违法的,你可以这样 1、与公司协商(有效早就协商啦) 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 《工资支付暂行规定》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
216人已浏览
267人已浏览
2,935人已浏览
403人已浏览
网友热门关注