什么是劳动安全卫生设施呢？大家知道吗？

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• 问大家知道劳动安全处理要注意什么吗
  

  《经济、文化和社会权利国际公约》第7条规定,缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件,特别要保证安全和卫生的工作条件。作为公约的缔约国,对于劳动者的这项权利,国家应该以立法形式明确加以确认并提供完善的保护。这里需要说明的是,广义的劳动安全包括人身安全和健康两部分内容,本文集中讨论劳动者的人身安全问题。

• 问什么是劳动安全设施
  

  根据《劳动法》第53条的规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。关于本条的理解、根据《劳动法条文说明》第46条的规定、《劳动法》第53条中的“劳动安全卫生设施”、主要指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施、生产性辅助设施（如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等）。《劳动法》第53条中、“国家规定的标准”主要指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。《劳动法》第53条第（二）款被称为“三同时”、《矿山安全法》、《尘肺病防治条例》、1984年《关于加强防尘防毒工作的》、1988年劳动部颁发的《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的规定》和1992年颁发的《建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法》、对“三同时“制度作了具体规定。

• 问劳动安全卫生设施包括哪些的，规定是什么的
  

  1．劳动卫生设施 劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有： （1）噪声、噪音的防范措施。 （2）强光下的防范措施。 （3）防辐射措施。 （4）防暑、抗低温措施。 （5）防尘、防毒设施。 （6）消毒设施。 （7）通风、照明设施。 2．劳动安全设施 劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有：（1）防护装置；（2）保险装置；（3）信号装置；（4）危险牌示和识别标志。 3．个人防护设施 个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定：用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。防护用品品种很多，按其防护部位不同，有安全帽类、呼吸护具类、眼部防护用具、耳听力防护用具、手的防护用具、鞋防护用具、护肤用品等。

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