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在批准的婚丧假和路程假期间(1)-三天),员工工资发放,途中车船费等。,全部由员工自行承担。超过三天的,国家没有明确的计算和发放标准,只有地...
首先,国家丧假规定的适用范围仅限于职工本人结婚或直系亲属;其次,在批准的婚丧假(一般为一至三天)和路假期间,员工的工资支付;但丧假途中的车船...
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第51条规定,劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假期、葬礼假期,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。申请丧假扣除全勤工资吗?
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