公司没有续签合同怎么赔偿？

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• 问公司没有续签劳动合同公司会赔偿么
  

  未续签劳动合同的公司补偿方式：及时与劳动者续签劳动合同，每月向劳动者支付一年以上两倍的工资，自签订固定期限劳动合同之日起每月支付两倍的工资。

• 问公司没有续签劳动合同赔偿怎么办？
  

  未续签劳动合同的公司是否需要赔偿，应当根据下列情况确定： 1、用人单位不续签或者减少劳动合同约定条件的，应当予以补偿； 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的，劳动者不续签的，不予赔偿。

• 问公司没有续签合同能赔偿多少
  

  1、公司没有续签合同超出一个月的，劳动者可以要求赔偿。双方打算在合同期满后再次续约的，就应当在一个月内及时签订书面的劳动合同；超过一个月的，公司需每月向劳动者支付双倍工资，一般最多不超过十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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