北京市生育津贴文件大概会是如何的呢？

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• 问北京市生育津贴如何计算的呢？
  

  首先津贴是以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。 生育津贴=当月本单位人平均缴费工资30(天)假期天数。 生育医疗费 a.在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 b.怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 c.异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 一次性分娩营养补助费 a.正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25%。 b.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。 一次性补贴 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

• 问北京市生育津贴如何计算？
  

  职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）

• 问北京市生育津贴如何报销？
  

  带着生育服务证，出生证，诊断证明，结婚证，这些东西的原件复印件，填写好北京市生育职工信息登记表，就可以让单位给你报销了

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