如何索赔工伤待遇？

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• 问工伤待遇和工伤赔偿如何对待
  

  对于工伤待遇，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤赔偿项目如下： 1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、伙食补助：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 3、交通食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 4、康复治疗费等等。

• 问工伤待遇赔偿是如何
  

  工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问工伤待遇如何？
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用；4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。6、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；7、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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