相关问答
如果是单位交纳,是以职工本人的工资作为交费基数,以28%比例交纳,如果是个人交纳,是以当地职工上年度平安工资为标准,从60%到300%作为交...
2017无锡最低工资标准是多少江苏省无锡市最低工资标准从2016年1月1日开始调整。调整后无锡市XX、江阴市、宜兴市的月最低工资标准为177...
大家都在问查看更多
生育险连续不足13个月,社保不给发放生育津贴,如果是单位原因单位承担
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人
现苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担); 3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%; 4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%,具体可咨询参保地社保中心。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%,雇工缴纳比例8%,养老月缴费基数统一为2300元,其他同企业。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
117人已浏览
372人已浏览
239人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询