劳动合同履行与变更中的风险企业如何防范

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• 问如何防范劳动合同风险
  

  1.试用期严格按照法律的规定约定,不得超期; 2.与同一劳动者只能约定一次试用期,不得重复约定; 3.切忌签订单独的试用合同,不仅达不到约定试用期的目的,反而浪费了一次固定期限劳动合同; 4.试用期工资必须不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问合同履行过程中的风险防范
  

  (一)接收支票时应注意的事项：对支票的审查。支票付款的情况下，有可能是购货方用别的单位的支票支付货款。实践中，只要支票是真实有效的，一般都可以接受。接收支票当时应重点审查以下内容，避免银行退票带来的麻烦和损失： 1、收款人名称是否正确 2、书写是否清楚，字迹是否潦草 3、大小写的金额是否一致 4、大写数字是否正确。（注意：“参”和“叁”，哪一个是数字“3”的正确的汉字大写?一般的银行对于这两个字不会特别注意，但是实践中有过因此字书写错误而遭退票的案例，应尽量避免这种错误) 5、印鉴(公章和法定代表人印章)是否清晰 6、如果是经过背书的支票，应审查背书是否连续 7、有无伪造变造的痕迹。 (二)出具收据和接收收据时的注意事项：案例九：A公司给B公司开出了发票，B公司出具了以下收具：“今收到北京A公司发票123456号，壹份金额5万元。B公司。张三。2002年12月31日。”请大家指出这张收据的缺陷。(遗漏的相关信息：相对应的合同款项是否已经支付公司的公章)。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐，应当让对方出具收条，并一定要在收据中注明“以上款项未付”。这样做，该张收具就同时具有欠款确认书的作用。对于其他的收具也应将有利的相关信息都包含进去。 (三)出现纠纷时的处理方法： 1、应本着友好协商的态度来处理问题，这样有利于我方收集到有利的证据。一旦起了冲突和争执，对方往往采取不合作的态度。从而使事情陷入僵局。 2、签订还款协议注意事项：在协议中已应当写明对方承认的欠款数额还款的具体时间回避双方还有争议的其他事项约定如果首次还款期满仍不依约还款，则视为全部到期约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖协议还应加盖欠款单位的公章。

• 问如何防范合同中的业务风险
  

  合同签订是一项细致复杂的工作，合同签订的内容不同，但合同文本最重要的是八项必要条款（一）当事人姓名、姓名和地址（二）目标（三）数量（四）质量（五）价格或报酬（六）履行期限、地点和方式（七）违约责任（八）解决争议的方法。一份合同只有具备这八项条款，才能持双方利益平衡。但是，合同的各方面对立的情况下，权利和义务，义务是权利，根据各自的车站和合同的利益大小，有必要验证寻找合同的风险点。

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