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不是的,异地经营不需要在当地注册登记,只要凭本公司所在税务局开出的外出经营证明,到异地税务局办理营业纳税相关事项就可以。企业所得税在原公司所...
一人有限公司不受《公司法》最低10万元注册资本的限制,也不用在章程中规定一次性缴足实收资本。认缴制的有限公司无最低注册资本限制,不登记审核实...
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注册成立公司并不一定需要两个股东。比如成立一人有限责任公司,则只需要一个股东就办理注册登记。根据《中华人民共和国公司法》第二十四条的规定,有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第五十七条规定,一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
怀孩子期请了3个多月的假,还能休本年的年假吗对于这个问题,我国法律是有明确限定的,累计工作满2年不满10年的工人,在病假累计超出两个月以上的人是不能享受本年的年休假的。这条限定的意义在于工人和聘用单位人事管理权益之间可否平行,也是避免聘用单位负荷过大的人力资源成本的一项规章规则。还有需要惹起大家注意的有两点,也是大家问的最多的两个问题,一是,应届毕业生刚参加工作能休年假吗而是工作十来年了,年假能有几天 首先,无论可否是同一单位,享受带薪年假最最基本的前提就是持续工作满12个月以上。即,应届毕业的大学生在无工作经验的基础上只有入职满2年才能够享受带薪年假。 其次,在《工人带薪年休假条例》的限定中,工作累计已经满2年且不到十年的工人,年假5天已经满十年但是不满20年的,年假休10天满二十年的,年假休15天。由此可见,劳动者年假休息时间的长短因素与劳动者工作年限是相关的,即累计工作时间。这个累计工作时间并不是从劳动者在某一单位的工作时间,而是从劳动者初次参加工作开始算起的。相关限定《工人带薪年休假条例》第四条,工人有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)工人依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的 (三)累计工作满1年不满10年的工人,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年的工人,请病假累计3个月以上的 (五)累计工作满20年以上的工人,请病假累计4个月以上的。
1:在什么地方办理? 2:需要什么证件 3:要花多少钱 4:要多长时间 5:一定要有营业场所吗 6:注册资金怎么算 7:怎样花最少的钱开公司?
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