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商业保险如果符合理赔条件的话,那么也是可以支付工伤赔偿的。商业保险和员工享受的工伤待遇是不冲突的,即使购买了商业保险员工遭受到工伤事故的时候...
工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇,而不受商业保险赔付额度的影响。用人单位出资购买的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿...
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申请工伤保险赔付需要下列资料:申请人的身份证明,例如单位的营业执照、职工的身份证等;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;工伤医疗的资料;以及工伤费用的相关凭据。
商业保险按合同约定赔付,并非是按法律规定赔付,而各个险种、保险公司均由差异,而商业保险是按人身伤害鉴定标准赔偿,并不是按工伤鉴定标准赔偿,当事人还须申请人身损害司法鉴定,按鉴定的等级,对照合同索赔。
工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情况来定。
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