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公司如何和孕妇解除劳动合同

2023-06-09
首先,您太太在怀孕期间,公司一般不可以解除与您太太的劳动合同,否则您太太可以要求公司继续履行劳动合同,或者支付9个月工资的赔偿金。其次,您太太怀孕的,根据规定在医疗期内,公司违反跟孕妇解除劳动合同的话可以要求公司发放病假工资,但是超过医疗期的,公司可以要求您太太去上班,您太太可以要求公司给其安排适合孕妇的工作。

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