只知道税后工资加班费怎么计算

大家都在问查看更多

• 问谁知道企业加班费怎么计算
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 凌晨以前的时间视为四十四条第一项的延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。凌晨以后如果是周六日，不能安排休息的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果不是周六日，还是按照延长工作时间的标准计算工资标准。

• 问有谁知道加班费怎么计算了？
  

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问知道工资税后推税前计算吗？
  

  工资税后推税前计算是这样的，你可以参考一下这个公式： (3000-2000-25)/(1-10%）+2000=3083.33元，若还有社保工资总额为3083.33+社保费。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,763人已观看

• 1'13
  工资税费怎么扣费标准

  4,058人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  894人已观看

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,466人已观看

相关普法查看更多

• 
  知道个税怎么计算工资

  670人已浏览

• 
  怎么计算加班费加件工资

  175人已浏览

• 
  计件工资加班费怎么计算

  201人已浏览

• 
  计件工资加班费怎么计算

  333人已浏览