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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理...
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔...
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只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，如果影响功能的话应构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右，八级应赔二十六万元左右。 但是，必须要：1、应在事了一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
你说的太含糊了，因为造成伤残的原因不同，走的程序不同，适用的法律和标准也就不同，那么最后得到的赔偿肯定也不同。工伤的话，要知道你个人工资以及工作地职平工资才能计算。提供劳务受害，交通事故的，要看你的户口类型以及承担责任的比例，如果你无责任，不包含医疗费农村户口8万，城镇户口25万左右。打架斗殴的要看是否涉嫌犯罪，如果涉及刑事责任，提起刑事附带民事的诉讼只能赔偿到医疗费，后续主料费，护理费
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