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男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享...
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 1、男方如果交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴(...
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男性可以领生育津贴。男方在享受计划生育手术休假期间,或者根据当地政府规定,在陪产假期间可以依法申请领取。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1.从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。 2.女职工生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数除以30天再乘以应享受的产假天数计发。 3.其中:女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发。
一、北京生育津贴怎么算 1、生育津贴金额职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 3、生育医疗费用一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25% (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50%。一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理。 二、北京生育津贴怎么领(一)办理条件符合计划生育条件的参保职工,因引流产或分娩情况休假的人员。办理材料 1、《北京市生育服务证》(原件和复印件) 2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)3、《北京市工作居住证》(原件和复印件) 4、医学诊断证明书(原件和复印件) 5、婴儿出生证明(原件和复印件) 6、《结婚证》(原件和复印件) 7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份) 8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份) 9、因特殊原因,需要携带的其它相关材料。
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