分包工程税务怎么处理

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• 问工程分包劳务帐务处理是怎样的？
  

  就工程分包劳务帐务处理问题而言，工人在工地的伙食费、住宿费，记入应付工资薪酬——福利费，工资记入应付工资薪酬。 借：应付工资薪酬——福利费 贷：现金 分配时记 借：工程施工 贷：应付工资薪酬——福利费 往来车费，工地的杂费记入制造费用 借：银行存款 贷：应收账款 按照进度结算收入 借：应收账款 贷：主营业务收入

• 问工程总包与分包税务问题
  

  工程总包和分包缴税的规定有： 1.《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十一条规定：单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人、承租人、挂靠人（以下统称承包人）发生应税行为，承包人以发包人、出租人、被挂靠人（以下统称发包人）名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的，以发包人为纳税人；否则以承包人为纳税人。 2.《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十三条规定：“填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务一律不准开具发票。”属于资金往来的应当开具收款收据。

• 问建筑工程劳务分包纠纷怎么处理
  

  以下就是工程劳务分包工资纠纷的解决方法：严格实行《上海市建设领域农民工工资支付暂行办法》(沪建建管2021第052号)的规定，要求出现违规用工、拖欠农民工工资的企业缴纳“工资保证金”，以为企业能够及时支付工资的保证，即一旦发生欠薪行为则以保证金支付，支付欠薪后的保证金缺口，建筑企业必须及时补足。以此提高对农民工的救助能力。建筑工程合同备案后，不定期进行排查，对于违反法律、法规规定的行为坚决严厉处罚，从源头上遏制拖欠农民工工资的问题，也同时梳理了承发包关系，让复杂的承发包关系有了头绪，便于管理。

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