雇员受伤雇主如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问雇工受伤雇主如何赔偿?
  

  雇工在工作中受伤的，雇主应该承担相应的赔偿责任，除非伤害结果是雇工自己故意造成的。 但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用，包括必要的医疗费用、住院伙食补助费、误工费等，如果构成残疾的话还要承担残疾赔偿金、残疾器具费、护理费等，超出合理范围的费用雇主可以拒绝承担。 欢迎随时来电咨询

• 问雇员受伤雇主赔偿多少
  

  1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 2，根据以上法律规定可知，你作为雇主应当承担赔偿责任。你承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 3，伤残等级应以鉴定机构的鉴定结论为准确定。

• 问雇员受伤雇主赔偿标准
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,901人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,685人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,389人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇工雇工受伤，雇主应如何赔偿？

  556人已浏览

• 
  雇工工伤受伤雇主如何赔偿

  290人已浏览

• 
  雇主受伤赔偿标准，雇工受伤如何赔偿

  346人已浏览

• 
  雇员受伤雇主如何承担责任？

  229人已浏览