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1、首先应由交警部门根据事故双方的行为及过错确定双方的事故责任。 2、赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等...
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
误工费，按照《人身损害司法解释》是计算至定残之日的前一天；如果定残过早，对你就不利了，这时候可以做一个误工期司法鉴定，根据我平时与多家司法鉴定机构保持有良好的工作关系，误工期鉴定一定是按照鉴定标准的上限给你评，比如肱骨中段粉碎性骨折，鉴定标准误工期是120~270天，通过我联系，可以按270天给你评。100元一天，多100天就是多1万块钱，所以这个鉴定还是很重要的。
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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