没签劳动合同离职后老板不给工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问离职了没签劳动合同老板不给工资怎么办
  

  入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。

• 问没有签劳动合同辞职后老板不给工资怎么办没签劳动合同
  

  劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。

• 问没签劳动合同辞职后老板不给工资怎么办
  

  拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，如果因用人单位存在违法行为，员工离职的，可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,794人已观看

• 1'18
  没签合同不给工资怎么办

  1,323人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,537人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办？

  212人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办

  345人已浏览

• 
  没签劳动合同离职后老板不发工资怎么办

  125人已浏览

• 
  没签劳动合同,离职后老板不发工资怎么办

  112人已浏览