二婚可以享受产假吗？

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• 问生二孩子时可以享受产假吗？
  

  只要符合条件，就可以享受生育保险和产假。根据我国现行的生育保险政策规定，妇女生孩子享受98天的产假休息，至于前些年实行的晚婚晚育津贴，则由生育奖励所取代，而关于生二胎的生育奖励先行办法是根据各地政策执行，没有统一的规定。生二胎和生头胎没有什么区别，享受产前检查报销，享受生产时的住院费用报销及生育津贴补助。二胎生育保险清算所需资料：1、本人身份证和复印件2、代理申请，提交申请人身份证和委托书、委托人身份证和复印件3、《（再）生育服务证》和复印件4、协商服务机构发行的医疗费用收据、费用清单、出院证明书、婴儿出生、死亡、引产医学证明书、专家鉴定证明书等5、异地生育需要提供机构证明书和医院级别证明书6、市劳动保障行政部门规定的其他证明书。

• 问二胎可以享受产假多久
  

  二胎期间，女职工可享有的产假和一胎产假并无差别，符合政策的二胎生育产假和一胎一样，同样都是不少于98天的产假，然后依据各地不同的生育条例再加上额外增加的产假。 　　二胎中发生难产、生育多胞胎等情况的，女职工也依法可以享受增加的产假时间。

• 问再婚还可以享受产假吗？
  

  关于二婚享受产假吗有如下回答1、员工再婚，可以享受带薪婚假再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函200084号)明确规定：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

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