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根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院...
拘役会开除公职。因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意...
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一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
拘役被依法追究刑事责任，可以开除公职。《劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四款：依法追究刑事责任的。《公务员法》的有关规定也可以开除。拘役期限不超过一个月或者六个月，数罪并罚期限不得超过一年。虽然拘役者被剥夺人身自由和强制劳动改造，但不同于有期徒刑和无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造，这反映在执行机关不是监狱。其次，他们可以酌情获得报酬。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役； 有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。 如果不想被开除公职，除非被免于刑事处罚，或者宣告无罪。
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