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根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院...
拘役被依法追究刑事责任，可以开除公职。《劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四款：依法追究刑事责任的。...
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教师判处管制和拘役的不会开除公职，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，但判处有期徒刑及以上刑罚的会开除公职。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《关于建立犯罪人员犯罪记录制-度的意见》二、犯罪人员犯罪记录制-度的主要内容（一）建立犯罪人员信息库为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政-法机-关现有网络和资源，由公-安机-关、国-家安全机-关、人-民检-察院、司法行政机-关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统-一的犯罪信息库。犯罪人员信息登记机-关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检-察机-关（自诉人）和审判机-关的名称、判-决书编号、判-决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
有些人因为醉酒或其他的案件而被法院判处了拘役几个月的处分，正常的工作和生活也受影响了。其中不乏一些公职人员。那么判处拘役是否开除公职呢?今天我们就来介绍一下相关的法律规定。 我国《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。” 这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
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