相关法规
相关问答
如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结...
劳动者了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
大家都在问查看更多
劳动者了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
辞职了公司不发工资可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动者了,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
120人已浏览
119人已浏览
134人已浏览
64人已浏览
网友热门关注