职工取得竞赛奖金应交个人所得税吗？-法师兄

要交。工会经费主要用于为员工服务和工会活动。资金使用的具体方法由中华全国总工会制定，工会经费是指按职工工资总额的2％计提交给工会的资金。职工教育经费是指企业为职工学习先进技术、提高文化水平而支付的费用，按职工工资总额的1、5％计提。企业应当依法计提工会经费，主要用于开展工会活动和为职工提供的各种服务，可以用于开展职工教育、娱乐、体育、宣传活动等活动；用于履行工会职能，建立职工之家，进行法律咨询，调解劳动争议，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）会议和各种会议，培训工会干部和积极分子。因此，单位按照工资总额的一定比例提取工会经费，工会组织劳动竞赛的费用符合现行法律规定。对于提取的工会经费是否可以税前支付，根据有关规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按照每月全体职工工资总额的2％向工会支付的经费，按照工会组织出具的《工会经费支付专用收据》税前扣除。凡不能出具《工会经费支付专用收据》的，其提取的职工工会经费不得税前扣除企业所得。工资总额范围内的各种奖金、津贴、补贴计算在内。除企业应建立工会组织外，向工会组织拨付工会经费时，必须取得工会组织出具的《工会经费拨付专用收据》。否则，即使企业依法计提工会经费，这些提取的费用也不能作为企业当期的期间费用税前扣除。因此，公司提取的上述工会经费是否可以税前扣除，应根据上述规定进行判断。此外，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列个人所得免征个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条税法第四条第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；救济金是指国家民政部门向个人支付的生活困难补助费的规定，从工会经费中向职工支付的福利费，属于向职工支付的生活补助费的，补助的个人免征个人所得税；如果是公司内部劳动竞赛获得的奖金收入，应当依法作为工资薪金收入的一部分计算缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定《个人所得税法实施条例》第十四条规定

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比赛所得的奖金要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。奖金个人所得税怎么计...

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奖金交个人所得税吗，这个问题我的回答是“是的” 个人所得税税法规定应征税的各项个人所得的范围包括：(一)工资、薪金所得，是指个人团任职或者受...

个人一次性取得全年奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税按提供的数据具体计算如下:(不考虑交纳社会保障金等其他因素,费用扣除额按1000元计算) 一.确定奖金的适用税率 5000/12=416.67适用税率5% 二.计算奖金部分应交纳的个人所得税 5000*5%=250(元) 三.计算个人当月工资、薪金所得应交纳的个人所得税 (3000-1000)*10%-25=175(元) 四.12月份应交纳的个人所得税为: 250+175=425(元)

一、奖金你是记在那，等一年申报一次性时再交缴时，那发放当月就不用和工资合并一起申报。二、因为个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。那你申报时：你当月累计收到月度工资：扣除社保*元，公积金*后得到2500元，加上奖金：4000元后：6500元，那纳税所得额=6500-3500=3000元；应交个税=3000*10%=300元，速算扣除=105，实交个税=300-105=195；你的到手工资收入：6500-195=6305元。三、和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

如果属于个人所得税法第四条第一款规定的“一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；”就可以不纳，否则要按照第二条第五款或第十款规定缴纳了。第三条个人所得税的税率：三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。第六条应纳税所得额的计算：四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。还要去看看个人所得税税率表