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年终奖需要交个人所得税。 2017年个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式: 政策依据:国税发[2005]9号、国家税务总局公告2011年第28号。 1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 3、纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入,可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
年终奖需要交个人所得税。 2017年个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式: 政策依据:国税发[2005]9号、国家税务总局公告2011年第28号。 1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 3、纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入,可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
如果实习生与公司签订实习相关的合同,那么可以理解成雇佣关系,按照工资薪金缴纳个税,向上面两个人说的2000以上才交税.如果没有签订合同,那么可能就要按照劳务报酬征收个税,也就是800以下的免税,大于800小于4000的扣除800后的20%纳个税,大于4000的扣除20%后的金额再按20%缴纳个税,你可以建议公司与其签订实习合同,这样可以节省下奖金缴纳个人所得税吗。
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