每个月工资9000十级伤残大概能够陪多少钱-法师兄

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问月工资9000十级伤残能赔多少钱

除了医疗费、误工费、护理费等实际损失费用外，还应有以下赔偿：一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发，为6个月的本人工资，即9000元；一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发，计发4个月；一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发，计发个月。后两项在你与公司解除劳动合同时公司支付。
问工地受的伤十级伤残大概能陪多少钱?

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
问八级，工资每月9000，能赔多少钱

需赔偿伤残赔偿金、护理、误工、营养、医疗、交通、住宿等多方面费用，来电详询。