缴纳社保有哪些措施-法师兄

未在企业工作的人想个人缴纳社会保险，作为灵活的就业者缴纳社会保险费，按规定的缴纳基数和比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险按18－28％的比例缴纳，医疗保险按当地上年社会平均工资水平的6－10％缴纳。个人缴纳社会保险，只能缴纳养老金和医疗保险两部分。具体流程如下：携带所需参保资料：户口本，身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理（养老保险　医疗保险）。个人自己缴纳社会保险标准：以上一年当地社会保险工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗约为9％，现在还有80％和100％两个阶段。

《社会保险法》第十条、第二十三条

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1、若查出机动车未按照规定投保交强险的，由公安交管部门扣留机动车，并通知其投保，处罚其依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。后依...

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不缴纳社保有这样几个风险： 1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同...

社保的好处 1、关于养老保险很多人说养老金交得多，实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候，忽略了一点：养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如：2014年退休就是按2014年的社平工资计算退休金。假设你是20年前按60%的档(1994年)缴纳的社保，20年一共交费约7.6万元。收回“本金”也就是五六年的时间，这还不包括本人百年以后，国家给的安葬费、抚恤金等相关费用。 2、关于医疗保险，如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。 3、关于生育保险女职工连续交满六个月，生小孩儿有相关的补贴和报销政策，大概10000多元。如果夫妻双方中，只有男方交纳生育保险的，可享受定额补贴。 4、关于工伤保险这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。 5、关于失业保险失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上第二，公司提出解除劳动合同的。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。社保的意义非常的重大，我们应该都要购买。

1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按0.5%交纳。但是当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。当事人申请财产保全，应当按规定交纳保全费用而没有交纳的，人民法院不会对申请保全的财产采取保全措施。当事人提出财产保全申请，未按照人民法院要求提供相应财产担保的，人民法院将依法驳回其申请。申请人申请财产保全有错误的，将要赔偿被申请人因财产保全所受到的损失。