相关法规
相关问答
经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
我推测签订的是劳动合同,你妈妈有权利获得合同文本。补偿应当有,但根据法律规定每工作满一年,补偿一个月工资的规定,获得补偿的数额不高。两种合同...
大家都在问查看更多
1、有补偿的。 2、要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,一般都是按照劳动者的入职时间而支付,劳动者入职满一年的,经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金,入职满六个月不满一年的则按照一年来计算。 但是用人单位是因为劳动者在工作上有过错而辞退劳动者的话,劳动者则不会有补偿金。
有劳动合同被公司辞退,可以要求赔偿;这个赔偿是:你在公司工作一年赔偿你一个月的工资。
1、有补偿的。 2、要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,一般都是按照劳动者的入职时间而支付,劳动者入职满一年的,经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金,入职满六个月不满一年的则按照一年来计算。 但是用人单位是因为劳动者在工作上有过错而辞退劳动者的话,劳动者则不会有补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
206人已浏览
167人已浏览
3,756人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询