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这种情况下,劳动合同不需要改签,由新单位继续履行原合同。如果一定要改签,那么相当于是原单位解除劳动合同,那么原单位应按照你在该单位的已工作年...
用人单位与劳动者变更劳动合同未采用书面形式是无效的,变更劳动合同需要经过劳动者的同意,用人单位是不能单独变更劳动合同的,否则变更劳动合同是无...
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关键看是否在五年内有前科。一般的累犯是不会被取保候审的。再就是看这次是什么性质的犯罪。如果是暴力犯罪,一般也不被取保候审的。有前科和累犯盗窃可以取保候审与否关键看年限和公安机关的认定。
约定好的合同内容能变更。 除保险合同、运输合同等格式合同外,合同内容一般由双方当事人协商确定。那合同双方当事人协商确定好的内容,还能变更吗?我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以变更合同。因此,约定好的合同内容,在当事人协商一致的情况下,仍然可以变更。
离婚后孩子的抚养权能否变更呢很多有孩子的离异夫妻都有此疑问,离婚后孩子的抚养权一般情况下是不可以变更的,如果符合法定的条件是可以要求变更的,如果是因为经济条件要求变更的,如果不能变更孩子的抚养权也可以要求对方增加孩子的抚养费,本文就此为您介绍“离婚后孩子的抚养权能否变更,是否可以要求增加抚养费”相关内容,希望能对您有帮助。一、离婚后孩子的抚养权能否变更如果想变更儿子的抚养权,就必须有证据证明抚养孩子的一方有下列行为: 1、因患严重疾病或因伤残无力继续抚养儿子; 2、其不尽抚养义务,或其有虐待儿子行为,或其与儿子共同生活对儿子身心健康确有不利影响。否则,要求变更孩子抚养权的主张不能获得法院的支持。二、离婚后是否可以要求增加抚养费根据《婚姻法》的相关规定,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养费问题的若干具体意见》第18条规定了三种情形可以增加: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。最后一项是法律赋予法官的自由裁量权,如果有证据证明确实是需要增加孩子抚养费的情况,法官据此判定。
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