鉴定什么意思？-法师兄

在案件查询过程中，我们经常会用到有关鉴定．检验有关的技术，那么，检验鉴定是什么意思呢1、鉴定是指本人工作．学习．劳动一个时期或工作调动以及参加临时工作结束时本人写的优．缺点总结和组织上做的评语；鉴定是指为了查明案情，解决案件中某些专门性问题，由侦查机关指派或聘请具有专门知识的人，就案件中的专门性问题进行科学鉴别和判断的一种侦查行为；鉴定是指，具有相应能力和资质的专业人员或机构受具有相应权力或管理职能部门或机构的委托，根据确凿的数据或证据．相应的经验和分析论证对某一事物提出客观．公正和具有权威性的技术仲裁意见，这种意见作为委托方处理相关矛盾或纠纷的证据或依据。2、检查：（1）检查验证。（2）为了确定某种物质的性质、特征、构成等进行的试验，或者根据一定的要求和标准检查试验对象质量的优良性。

《刑事诉讼法》第一百四十六条规定，为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。

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鉴定是一种依照法律规定，有组织、有秩序进行的社会行为。强调鉴定的法律程序性，不得违反公平、公正和科学的原则，任何影响公正的因素都可能影响鉴定...

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1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定...

必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。

一、一级工作认定标准一级障碍的认定标准包括面部严重毁容，伴随着表Ｂ2中二级障碍之一的全身严重瘢痕形成，占体面积≥90％，脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失的肘关节以上缺失或功能完全丧失的双下肢高位缺失和上肢高位缺失等更多内容。二，二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工作认证标准三级工作认证标准包括器官严重缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活部分不能自立等更多内容。四、四级工作认证标准三级工作认证标准包括单手全肌瘫痪肌力≤2级脑脊液泄漏伴颅底骨缺损无法修复或反复手术失败的面部中度毁容全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中一个关节活动功能受到限制的面部瘢痕或植皮≥1／2轻度毁容的双拇指完全缺失或无功能等五、五级工作认证标准五级工作认证标准包括：不完全失用、失写、失读、失认等多个人全身瘢痕占体面积≥50％，关节活动功能受到限制的脸部瘢痕或植皮≥1／3，有毁容标准之一的脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或后凸畸形，伴有严重的根性神经痛（根据电生理检查）等更多内容。六，六级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。七、七级工作认证标准七级工作认证标准包括烧伤后颅骨全层缺损≥30ｃｍ2或硬脑膜植皮面积≥10ｃｍ2的颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动的全身瘢痕面积≥30％的面部瘢痕、异物或植皮相伴色素变化占面部的10％以上等。八，八级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1／5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。九、九级工作认证标准九级工作认证标准包括颈部外伤引起颈部总、颈内动脉狭窄、支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍的中度毁容标准之二或轻度毁容者的发际边缘瘢痕性秃头或其他部位秃头，需要戴假发者等更多内容。十

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。