公司接触劳动合同失业保险怎样领呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司不续签怎么办，劳动者可以直接领取失业保险金吗？
  

  劳动合同到期公司不续签书面通知用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

• 问公司解除劳动合同后，员工的失业保险金怎么领
  

  1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金； 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 4、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

• 问公司与员工解除劳动合同后失业保险怎么领取
  

  1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金； 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 4、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  失业保险怎样申请领取

  3,493人已观看

• 0'49
  离职怎么领取失业保险金

  3,406人已观看

• 1'05
  失业保险金领取流程

  5,734人已观看

• 0'59
  失业保险和失业补助金可以同时领取吗

  7,660人已观看

相关普法查看更多

• 
  与公司解除劳动合同能领失业保险金么？

  733人已浏览

• 
  自愿与公司解除劳动合同领失业保险金

  379人已浏览

• 
  怎样才能领取失业保险呢

  133人已浏览

• 
  失业保险怎样领

  124人已浏览