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分公司可以签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，...
分公司不能代表总公司起诉。由于分公司只是总公司设立的分公司，没有独立的法人地位。因此，没有相应的民事权利能力和民事行为能力，因此在民事诉讼中...
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如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配，不领取月薪或年薪，不按时上班，当然可能不是劳动关系）。同时根据劳动合同法有关规定，与公司形成劳动关系30日之内，应该与公司签订书面劳动合同的。
分公司可以代总公司签订合同，但是需要总公司的授权。分公司不具有独立的法人资格，如果在总公司的授权下，也只能在自己的经营范围之内签订合同，超出范围的，只能由总公司签订合同。如果该分公司有自己的营业执照的话，按照民诉法司法解释的规定，可以对外以自己的名义签订合同，不需要代替总公司签。
总公司可以代分公司签订合同。分公司一般不具有独立的法人资格，不是独立的民事主体，只是总公司的一个分支机构，总公司可以授权分公司签订合同，也可以直接代分公司签，总公司签订合同对分公司来说没有实质的权利义务影响，二者是同一个法人下的组织，法律效果一样。
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