丧假能否扣发绩效工资

大家都在问查看更多

• 问丧假能扣发绩效工资吗，相关的规定是什么
  

  丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问丧假期间发放绩效工资吗
  

  如果劳动者完成了一定的绩效任务，则丧假期间有绩效工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

• 问请假是否扣绩效工资？
  

  病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,086人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,168人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,784人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,890人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假应不应该扣绩效工资

  1,854人已浏览

• 
  请病假，是否扣绩效工资

  409人已浏览

• 
  请病假是否扣绩效工资

  1,070人已浏览

• 
  丧假期间的绩效工资

  242人已浏览