现在受到了工伤，想知道关于工伤假要扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问想知道关于工伤期间工资福利如何享受？
  

  职工年终奖通常会考核一年的工作、表现情况。而工伤通常是由事故造成，相当部分工伤职工对事故造成都存在不同程度的过失，虽然工伤保险实行无过错责任保险，工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但按安全生产法律法规和用人单位的规章制度规定，工伤职工确有过错的，用人单位可以对其进行处罚，取消或者减法年终奖不违法。关于工伤期间工资福利如何享受的问题，上面的内容可以了解参考。

• 问单位员工受伤了，想知道国企可以扣员工工资吗？
  

  根据劳动法的规定，用人单位不能以任何名义扣员工押金，这种行为是违法的。一旦员工提出是要无条件退还的。如果公司不退可以到劳动部门进行仲诉。

• 问想知道关于工伤期间工资福利怎样享受？
  

  工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,997人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,212人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,665人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,357人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤请假要扣工资吗

  349人已浏览

• 
  工伤要请假扣工资吗

  190人已浏览

• 
  工伤假扣工资吗

  436人已浏览

• 
  工伤请假扣工资吗？

  210人已浏览