规章的制定主体

大家都在问查看更多

• 问地方性法规的制定主体有哪些
  

  地方性法规的制定主体主要有以下几种： 1、省、自治区和直辖市的人民代表大会及其常委会； 2、省、自治区人民政府所在市的人民代表大会及其常委会； 3、经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会。 另外，需要注意行政法规和地方性法规的区别，主要区别在于以下几个方面： 1、行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称； 2、地方性法规，即地方立法机关制定或认可的，其效力不能及于全国，而只能在地方区域内发生法律效力的规范性法律文件。

• 问对结婚主体的限制的规定是什么？
  

  根据《中国公民同外国人办理结婚登记的几项规定》第4条之规定，以下两类中国公民不准同外国人结婚：第一类是某些担任特定公职的人员 。其范围是： ①现役军人，是指正在中国人民解放军和人民武装部队中服役，具有军籍的干部和战士。但某些原在部队掌握核心机密和重大机密的复员、转业军人，在他们掌握和熟悉的机密失密前，也不能同外国人结婚。 ②外交人员。是指直接从事外交工作的人员，主要指外交部和我国驻外使、领馆的外交官。③公安人员。是指在编的各级公安机关、国家安全机关的干警。 ④机要人员和其掌握重大机密的人员。 是指国家党政机关、科研机构和企业单位从事机要工作，掌握党和国家重大机密和科技尖端机密的人员。法律不准担任特定公职的人员同外国人结婚，是为了维护国家的安全和利益，这也是世界各国立法的通例。第二类是正在接受劳动教养和服刑的人。这类人由于违法或犯罪，正在接受法律制裁，被限制了人身自由，所以不准同外国人结婚。

• 问公司制度中对规章制度的字体有什么要求规章制度的格式是怎么规定的
  

  规章制度的的字体没有严格要求，一般用宋体、楷体较多。规章制度的格式参照下面范文：值班室管理制度 (一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 (二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 (三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 (四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 (五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。 (六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。 (七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。 (八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  行政诉讼强制的主体是什么

  1,582人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,479人已观看

• 1'09
  行政法规是谁制定

  4,475人已观看

• 1'12
  行贿罪的主体是什么

  1,461人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些是规章的制定主体

  7,638人已浏览

• 
  行政规章的制定主体有

  1,075人已浏览

• 
  规定的制定主体

  2,371人已浏览

• 
  哪些主体可以制定规章

  2,309人已浏览