没有劳动合同怎么去做工伤认定

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同怎么去申请工伤认定？
  

  没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时； 需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问没有劳动合同如何做工伤认定
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系，申请工伤认定：考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招聘记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

• 问没有劳动合同的临时工工伤认定怎么做
  

  1.现在不存在临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.工伤时不追究劳动者责任的，只要符合上述规定的，即使是违章操作也可以认定为工伤，职工因工作原因受到伤害的，且用人单位未缴纳工伤保险的，用人单位应承担全部责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,353人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,460人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,795人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,545人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同能做工伤认定吗

  188人已浏览

• 
  在工地摔伤没有劳动合同怎么去认定工伤

  310人已浏览

• 
  没有签劳动合同能做工伤认定吗

  117人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么做工伤鉴定

  140人已浏览