医疗纠纷方面的问题

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• 问面试的时候如何解决医疗纠纷问题？
  

  医患关系最麻烦的就是医疗纠纷，作为护士你是没有权利来解决此事情的，如果你遇见此事第一要稳定对方情绪，积极与医院处理此事的专业人员联系，第二，安排他们到专门的地方来交流此事，在病房或医生办公室会影响医院的工作，第三，在听取对方的叙述过程中，对于结论性的东西，尽可能地希望专业人员来回答，医院授权的例外。一般医院的医务处负责此事，他们有一整套运行程序，譬如申请鉴定，专家的回避等等，护士主要是接待，维系稳定是最主要的，凡是涉及到纠纷，一般医患分歧都很大，而且专业性都很强，回答谨慎小心为好。

• 问医疗事故纠纷问题
  

  首先找医院协商解决。协商不能的话，可提出人身损害侵权诉讼。可提出的赔偿金包括：医疗费、护理费、交通费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等等，具体可参照医疗事故处理条例的规定。虽然说家属的意见会影响医院的治疗决策，但是医疗决策是医生独自做出的，除非家属签字作出知情选择，否则，医院还是应该承担责任的。

• 问医疗纠纷律师问题
  

  医疗专业律师提醒：发生医疗纠纷后应按下列程序处理：(1)第一时间封存和复印病历！(2)不要选择医学会做任何形式的鉴定！(3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉可能面临败诉风险.(4)通过本律师分析病历能确定医院有过错的即可以起诉维权.(5)本律师专做医疗案件诉讼代理,14年律师执业经验,国内办案,需要代理可联系我.

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