在工地上班手指受伤了怎么赔偿骨折了

大家都在问查看更多

• 问在工厂上班手指骨折了怎么赔偿
  

  属于工伤，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。也可以向你上司追索人身损害赔偿的损失。

• 问在工厂上班，手指骨折了怎么赔偿
  

  建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

• 问我工地上手指受伤了怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 怎么
  

  1.工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 2.工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4.如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,772人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,816人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,054人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地上受伤了骨折怎么赔偿

  216人已浏览

• 
  上班把手指弄骨折了怎么赔偿

  304人已浏览

• 
  在工厂上班手指受伤了该怎么赔偿

  540人已浏览

• 
  在工地上，受伤骨折怎么赔偿？

  519人已浏览