辞退员工不赔偿怎么办?

大家都在问查看更多

• 问辞退员工不想赔偿怎么办
  

  一、作为负责人的用人单位，如果不想用某个劳动者了，最好的解决方法是协商解决，给劳动者一定的缓存时间，并且支付部分经济补偿；这样最有利；二、协商解除劳动合同，工作1年支付1个月工资即可，如果是违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的；三、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39条的情况下，才可以不需要支付任何补偿的情况解除劳动合同。四、

• 问辞退员工不按赔偿怎么办
  

  拿上在这个公司打工的证据，去当地的社会保障局，申请仲裁；如果这个公司拒不执行仲裁还可以去法院起诉这个公司，直至讨回公道。

• 问公司辞退员工不赔偿怎么办
  

  公司强行辞退员工不予补偿，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  932人已观看

• 1'13
  公司怎么辞退员工不用赔偿

  4,035人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,729人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,165人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退员工不给赔偿怎么办

  155人已浏览

• 
  怎么辞退员工不赔偿

  365人已浏览

• 
  公司辞退员工不赔偿怎么办

  428人已浏览

• 
  怎么辞退员工不给赔偿

  185人已浏览