在工伤赔偿的上一度是指那些？

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• 问法律依据是工伤上一年度是指哪些？
  

  1、赔偿标准是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。2、《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第35条明确指出：“上一年度，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”3、所以，赔偿的标准应当按照你起诉时的上一年度，现在是2009年，也就是2009年的上一年度即2008年，而非是2007年。对一个有过工伤赔偿这块诉讼经验的律师来说，这应当是很简单的问题。

• 问工伤赔偿都是那些赔偿?
  

  关于工伤赔偿的都是那些，有以下几点。请您参考的哈 1、工伤赔偿有医疗费、康复费、交通费等用于治疗所用的费用；还有治疗期间的福利工资；一次性补助金；伤残津贴等。 2、具体支付方：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

• 问在职工发生工伤有那些赔偿的
  

  根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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