深圳市员工工资支付条例第21条包含些什么内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第23条包含些什么内容?
  

  员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

• 问深圳市员工工资支付条例第4条包含些什么内容?
  

  本条例所称标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，但不包括下列各项：(一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等;用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第九条包含些什么内容?
  

  用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。

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