小规模一个季度不能超过多少，法律有哪些规定

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• 问小规模纳税季报不超出多少上税
  

  国税总局2014年第57号公告一、增值税小规模纳税人和营业税纳税人，月销售额或营业额不超出3万元（含3万元，下同）的，按照上述文件限定免征增值税或营业税。其中，以1个季度为纳税时限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，季度销售额或营业额不超出9万元的，按照上述文件限定免征增值税或营业税。增值税小规模纳税人包含个体工商户、其他个人、公司和非公司性单位。

• 问小规模季度报税问题
  

  计算一下你开了多少发票，然后按发票金额做账，根据账上金额填写申报表，你自己都不知道金额，别人怎么知道

• 问劳动法规定一个月不能超过多少小时
  

  《中华人民共和国劳动法》规定，第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 1、工作时间分为：标准工作时间（按照上面），不定时工作时间制和综合计算工作时间制。 2、不定时工作时间制需要单位向劳动局申报，一般适用于销售人员，高级管理人员，申报后，每天工作时间没有限制，换句话说做24小时都可以，不过一周要安排一天休息。 3、综合计算工作时间也需要申报，申报后单位提出计划，按照月、季、年实行，也就是说集中工作，集中休息，比如一个月做两个月的时间，后一个月休息。 4、八小时随便从合适开始，很多单位都三班倒，还有晚上上班的话需按照地方政策支付相应的夜班津贴。

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