公司股权收购怎么操作

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• 问如何操作普通股权收购
  

  如何操作普通股权收购，为您介绍如下，希望给您提供帮助。 1、起草、修改股权收购框架协议; 2、对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查; 3、制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见; 4、起草内部授权文件(股东会决议、放弃优先购买权声明等); 5、起草连带担保协议; 6、起草债务转移协议; 7、对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益; 8、对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见; 9、对合同履行过程中出现的问题提供法律意见; 10、协助资产评估等中介机构的工作; 11、办理公司章程修改、权证变更等手续; 12、对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案; 13、协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题; 14、完成股权收购所需的其他法律工作。

• 问公司股权变更怎么操作？
  

  有关公司股权变更的解释及内容 公司股权变更，不同地区的工商行政管理局的要求可能会有些差异，大致公司股权变更需要准备资料如下： 一、所有股东到工商行政管理局签字，带好身份证原件 二、准备工商材料：股权转让协议、老股东会决议、新股东会决议、新公司章程 三、工商局会经公司股权变更进行备案 四、工商变更好以后如涉及法人变更组织机构代码证法定代表人也需要变更。 五、变更税务登记证（注：变更股权前要进行税务核算，看看财务报表未分配利润是否有，如有数字让会计在下个月做账时充掉，要不然缴纳个人所得税25%） 可到当地工商局税务局或工商局税务局网站下载领取样本，可做参照。

• 问被收购公司的人员怎么操作
  

  如果公司被收购，则公司的人员可以与新的公司继续履行劳动合同。对于劳动者而言，无论是公司被收购还是合并还是改名的，都不影响劳动者的劳动合同，法律规定，原合同依法由新的用人单位继续履行。

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