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如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的,您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付...
可以要求补缴社保及赔偿,申请劳动仲裁,具体请来详谈。...
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工厂有主动跟你们签订劳动合同吗?如果没有是可以要求双倍工资的,并且你已经在工厂工作了四年,法律上是可以视为和工厂签订了无固定期限的劳动合同。如果厂里经常无故乱罚款和押工资这样做是违反了劳动法精神的,你们可以先去劳动监察大队投诉工厂这种行为,劳动监察大队会免费为你们提供帮助。再一个就是关于辞职,如果没有损害的工厂的利益是可以提前一个月向工厂负责人提出辞职申请,满一个月后,不论工厂方是否同意离职,都视为劳动合同的解除。如果找过劳动监察大队没有作用,可以打电话来咨询我,说以下现在的具体情况,我会为你们提供帮助。
可以申请劳动仲裁维权或者到劳动监察大队投诉。
违法,仲裁解决,要求双倍工资和赔偿金
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