至今也没有签定，也没有给买五险，我们应该怎样维护我们的合法权益

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• 问老板不签劳动合同，也没有跟我们签订劳动合同，我该怎么维护自己权
  

  首先我很同情你弟弟的不幸遭遇。1）你弟弟是可以认定为工伤的，虽然没有签订劳动合同，但你弟弟和老板之间已经形成了事实劳动合同；2）如果认定为工伤，经过伤残等级认定：1至4级工伤享受一次性伤残补助金、伤残津贴（基本养老保险待遇），生活护理费。工伤医疗待遇；5级伤残，享受津贴待遇、用人单位安排适当工作、退休后工伤医疗待遇；伤残补助金、保留劳动关系；7至10级：一次性伤残补助金、解除合同的：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3）向你弟弟这种情况，要看看按工伤还是按人身损害赔偿更有利，如果按人身损害赔偿得到的补偿多一点，也可以争取按人身损害赔偿要求，以更多限度维护你弟弟的合法权益。

• 问乡镇卫生院工作两年了，没有正式，也没有交五险，也没有按时发放，有没有违反法律我们应该怎么维权呢？
  

  肯定是卫生院违法了，你可以到人劳局找劳动监察大队处理，未果，可以申请劳动仲裁

• 问还有他个人所欠的外债,至今我们没有办理结婚登记,我应该怎么维护自己的权益呢？
  

  最高人民法院关于婚姻法司法解释(二)第二十三条规定：债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。从以上规定可以知道夫妻一方婚前所欠个人债务，根据债权相对性的原理，债权人只能向特定的债务人主张权利，而不能在债务人结婚后向其配偶主张权利。通常来说，不能认定夫妻共同债务，应由一方以个人财产清偿。如果债权人找到相关证据证明一方婚前所负的债务是用于婚后家庭共同生活的话，那么此时一方婚前债务会转为夫妻共同债务，例如：一方婚前举债购置大量结婚用品，婚后为夫妻双方共同生活所需要时，可以转化为婚后共同债务。总之，判断一方婚前债务与婚后共同生活的因果联系，应当结合债务人举债的目的、用途以及婚后共同生活的需要等诸多因素综合判断。

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