劳动仲裁常见的程序有哪几种

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• 问常见的仲裁机构有哪几种？
  

  1、常设仲裁机构 常设仲裁机构有国际性的或区域性的，有全国性的，还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。 2、临时仲裁机构 它是由双方当事人指定仲裁员自行组成的一种仲裁庭，案件处理完毕即自动解散。 3、专业性仲裁机构 附设在特定行业内的专业性仲裁机构。

• 问劳动仲裁的基本程序有哪几种
  

  1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5．调解 6．调解不成，裁决。

• 问劳动仲裁程序有几种，劳动仲裁的基本程序是什么
  

  1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。 以上就是ask.com小编为大家带来劳动仲裁程序相关法律规定的全部内容。劳动仲裁是解决劳动纠纷的第一程序，只有经过这个程序才能进行劳动纠纷的诉讼的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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