如果是工伤十级怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问工伤十级工伤十级怎么赔偿
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人七个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问十级工伤赔偿标准是什么十级伤残如何赔偿
  

  工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤十级如果厂里不作了怎么赔偿？
  

  职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系（即不做了），具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  555人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  909人已观看

• 1'22
  十级工伤怎么赔

  375人已观看

• 1'13
  十级工伤赔偿标准是什么

  5,421人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤十级级，怎么赔偿

  159人已浏览

• 
  工伤是十级伤残怎么赔偿

  78人已浏览

• 
  工伤十级工伤怎么赔偿

  110人已浏览

• 
  工伤赔偿十级怎么赔

  144人已浏览