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单位发给试用期员工劳动合同约定工资的百分之八十,是合法的。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地...
试用期发百分之八十的工资是合法的,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期发百分之八十的工资是合法的,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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