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必要时只能起诉了,一般以具体的交警则认定书为准。 先确定赔偿金再按照过错责任要求对方或保险公司赔偿,建议您先在医生的指导下去做相关鉴定,然后...
1,最好还是及时向交警队报警,根据交警部门作出的交通事故认定书认定双方的责任大小,确定双方的赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住...
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1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害,可以申请工伤认定,享受相应的工伤待遇。2、同时,基于交通事故损害赔偿请求权,可以请求本车和另一责任车辆及其保险公司承担侵权损害赔偿责任。3、同时符合工伤和交通事故伤害的,可以基于不同的法律关系享受双份赔偿,协商不成可以起诉请求。4、管辖法院的确定,如果是申请工伤认定,可以向用人单位所在地劳动部门申请,然后申请劳动仲裁。如果基于交通事故请求侵权损害赔偿,可以向侵权行为发生地或者被告所在地人民法院提起诉讼。即您可以向安徽地区管辖法院起诉,也可以向新乡第管辖法院起诉。
如果在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此, 1、对方不赔,工伤保险应当赔偿; 2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿; 3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
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