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自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如果不想做了,还可以立即解除劳动合同。...
对于怎样拟草自愿加班的事，给员工灌输加班的意义，当然这个要非常软性的，比如，“一个人的成就的高低，取决于每天晚上~点在做什么？”或者“一万个...
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1、我国法律明文规定，正常一天工作8小时，加班可以延长1小时，经劳动者和工会同意，在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时，但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议，均属无效，违反我国强行法。2、你可以劳动仲裁，可以要求工商行政管理部门责令其改正，劳动仲裁完还能起诉，他没给你们的工资都能追回，还能加罚。
致:××××电子科技有限公司 本人清楚知晓《劳动法》第41条关于加班时间的规定(每月加班时间不能超过36小时)。 但为了增加收入,改善家庭生活条件,本人除了按法定标准加班外,特向公司申请超时加班。 同时本人保证精神及健康状况良好,能够适应每天12小时的工作。 特此申请。 申请人签字(详见附件): _____年__月__日
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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