自愿加班协议如何写

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• 问员工自愿加班没有加班费协议怎么写
  

  你写明自愿加班，到时会留隐患。建议把你的工资构成中，区分出加班费。然后再写明：公司规章制度是如何？上班时间如何？如果要加班需要经过批准，否则属于自愿加班，自愿加班系自己工作能力问题。如果工作量大，时间紧，请向公司申请加班。否则不算加班。但这样的约定是违反劳动法的，你写了这样的协议，是否有效是有争议的。建议最好的做好，是找个律师帮你起草，或给你详细的解决方案。如果一定要写此种协议。就要包含上述意思。再写明一个条款，自愿加班不计算加班费，公司不鼓励，不支持加班。请各位安排好自己的工作。如此即可。

• 问双方自愿自愿的协议书如何写
  

  双方的自愿协议应说明：双方的姓名、姓名和住所；双方协议的具体事项；双方的权利义务、违约责任、争议解决条款。

• 问自愿加班协议违法吗
  

  1、我国法律明文规定，正常一天工作8小时，加班可以延长1小时，经劳动者和工会同意，在不危害劳动者健康的情况下可以每天延长3小时，但每月加班加点不能超36小时。反违法此规定的一切协议，均属无效，违反我国强行法。2、你可以劳动仲裁，可以要求工商行政管理部门责令其改正，劳动仲裁完还能起诉，他没给你们的工资都能追回，还能加罚。

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